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Chomage et congé maternité - Santé-Médecine
Et si je tombe enceinte en étant au chômage, vais-je avoir un congé maternité ?
* Vous aurez droit à un congé de maternité comme pour toute salariée
* Il vous sera indemnisé à condition d'avoir reçu une allocation chômage dans les 12 mois qui précède le début du congé maternité (ou maladie, si le congé maladie précède sans interruption le congé maternité)
* Vous avez également droit au congé patho et/ou maladie si votre état le justifie.
* Par contre si vous êtes en congé parental (cessation d'activité), c'est un peu différent.
* Le congé maternité suspend la période d'indemnisation. on cesse donc de vous...
Date: 2018-03-08 17:44:01
Site :
http://sante-medecine.journaldesfemmes.fr
Thèmes liés : conge maternite et chomage plus indemnise / conge maternite calcul allocation chomage / conge parental chomage et conge maternite / conge maternite allocation chomage / chomage conge maternite calcul
Chomage et congé maternité - Santé-Médecine
^^Marie^^ 115991 Messages postés mardi 6 septembre 2005Date d'inscription 10 janvier 2017 Dernière intervention 20 janv. 2009 à 19:47
Bonsoir
Et si je tombe enceinte en étant au chômage, vais-je avoir un congé maternité ?
* Vous aurez droit à un congé de maternité comme pour toute salariée
* Il vous sera indemnisé à condition d'avoir reçu une allocation chômage dans les 12 mois...
Date: 2017-03-23 15:24:10
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Fonction publique : retraite anticipée pour carrière ...
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Date: 2017-03-29 17:32:23
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Les congés payés : droit, calcul, acquisition, indemnité ...
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Date: 2018-03-08 12:31:26
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Vous êtes ici : Accueil Coaching Droit du travail Fiches pratiques Les congés payés
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Par CadresOnline | Réagir | 8 commentaires
Tout salarié a droit à 2 ½ jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif chez le même employeur au cours d'une période de référence qui se situe entre le 1er juin de l'année civile précédente et le 31 mai de l'année...
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Arrete Royal du 16/03/2001 relatif aux conges et aux ...
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Vu le Code judiciaire, notamment l'article 185, alinéa 1er, modifié par les lois du 15 juillet 1970 et 17 février 1997, l'article 353bis, inséré par la loi...
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19 NOVEMBRE 1998. - Arrêté royal relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat
ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
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Date: 2016-07-27 10:24:53
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http://www.etaamb.be
Les congés payés - Congés et absences - Ministère du Travail
Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail
Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. Pendant les congés, l'employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.
A SAVOIR
Les dispositions présentées ici tiennent compte de la loi du 8 août 2016 (dite...
Date: 2018-01-20 07:04:42
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Arrêt maladie et allocations chômage - allocation-chomage.fr
Sur le même sujet
On rappelle souvent que les demandeurs d'emploi ont des devoirs (rechercher un emploi, actualiser leur situation mensuellement, ...) mais il faut noter que des droits leurs sont également accordés comme prendre des vacances ou bien encore bénéficier d'un arrêt maladie durant une période de chômage.
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allocation-chomage.fr
Peut on prendre un congé parental quand on est au chomage...
Peut on prendre un congé parental quand on est au chomage?
10 avril 2006 à 11h54
cette question est pour un premier bebe,si j'ai bien compris normallement j'ai le droit a 6mois quand on travaille et une renumération de 521euros.
mais au chomage comment cela ce passe t-il?
merci d'avance
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27 mai 2006 à 0h35
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Date: 2012-09-26 08:00:32
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je suis agent territorial à la retraite au 1er mai 2018 mais malheureusement je suis en arret depuis le 5 mai avec traitement pendant 3 mois j'ai pris mon mois de congé en...
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Le licenciement du fonctionnaire - Emploipublic
3 refus d'offre d'emploi, insuffisance professionnelle ou encore refus d'un poste après un congé maladie...les causes de licenciement d'un professionnel sont nombreuses. On vous explique ces causes, et la marche à suivre pour l'indemnisation chômage qui va suivre.
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Licenciement dans la Fonction publique d'Etat
Les motifs de licenciement peuvent être :
- Insuffisance professionnelle
- 3...
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4. Les congés | Au bas de l'échelle
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= Période de référence pendant laquelle Marie accumule des vacances, soit un jour par mois depuis son embauche jusqu'à la fin de l'année de référence le 30 avril 2011, donc neuf jours (presque deux semaines !)
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Date: 2017-03-29 23:24:57
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Le calcul des retraites ? On n'y comprend rien... « Je préfère ne pas savoir » dit Sylvie qui s'est arrêtée 16 ans pour élever ses filles. Sur Internet, un ouvrier s'inquiète : il...
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ARTICLE | 07/10/2009 | Par Sybille d'Oiron, avec la CNAV et la CAF
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10 questions clés sur les droits des contractuels dans la fonction publique territoriale
Vous travaillez dans une collectivité en qualité d'agent contractuel embauché en CDD ou en CDI. Vous vous posez des questions sur votre "statut", votre contrat, vos congés... Les réponses avec Me Christelle Mazza, avocate spécialisée en droit public.
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Les agents contractuels dans la fonction publique : le ...
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Le licenciement des agents non titulaires, contractuels, des administrations d'État, territoriale, ou hospitalière, atteint d'une invalidité est différent de la gestion de l'invalidité des fonctionnaires titulaires, car leurs conditions d'emploi ne sont pas définies par le statut de la fonction publique. Leur licenciement pour inaptitude est proche de celui...
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Concilier famille et travail, ce n'est pas une mince affaire! Pour vous aider à y parvenir, nous vous présentons dans les pages qui suivent les congés pour raisons familiales ou parentales prévus dans la Loi sur les normes du travail (LNT). Vous trouverez également de l'information sur les sources de revenus disponibles pendant les congés et les recours offerts en cas de problème avec...
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Au chômage et début de grossesse vais je toucher...
7 août 2005 à 19h13
En réponse à aladine6
Merci encore
une dernière chose stp, lorsque tu pointes aux assedic mensuellement c'est à dire entre le 01 et le 08 , à partir de quand il vaut mieux se déclarer en arrêt pour être indemniser soit par la sécu ou les assedic et ne pas rester sans indemnités.j'espère que tu m'as comprise je ne sais pas si c'est à peu près clair mais en fait...
Date: 2016-02-10 09:10:31
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Votre relevé de carrière rassemble, pour chaque année :
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Bonjour maitre. Je vous explique je suis salariee d une societe de garde d enfant. Mon directeur s agence veut faire une rupture conventionnelle seulement je n aurai que 300 euros d indiminises de licenciement avec 28 jour de conges payer non prit. Combien de carence doit je calculer? Et dans...
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Tout savoir sur le congé maternité - GuideGrossesse.com
Vous pouvez bénéficier du congé maternité si vous êtes salariée. Si vous êtes au chômage, vous devez avoir reçu une allocation chômage dans les 12 mois qui précède le congé maternité.
Vous êtes salariée
Pour bénéficier des indemnités journalières durant votre congé maternité, vous devez être ...
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Y a t il des femmes enceintes au chomage et en arret...
Y a t il des femmes enceintes au chomage et en arret maladie tout le long de la grossesse ?
1 août 2005 à 20h11
Bonsoir,
Bon ... oui je sais ça fait pas mal de conditions pour répondre à ma question
Je suis aux assedics et mon gygy va certainement prolonger mes arrêts maladie jusqu'au congés maternité (départ vers le 21.11.05). A ce jour j'ai des droits jusqu'au 09.07.06 ; je...
Date: 2005-10-20 18:40:33
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Quelles sont les indemnités pour arrêt maladie en tant que ...
Quelles sont les indemnités pour arrêt maladie en tant que chômeur ?
Quelles sont les indemnités pour arrêt maladie en tant que chômeur ?
Les indemnités pour arrêt maladie sont versées aux demandeurs d'emploi dans les mêmes conditions que pour les salariés, le montant étant calculé sur les trois ou douze derniers mois travaillés. Ces indemnités ne sont toutefois pas compatibles...
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http://allocpam.fr
Droit du travail pour tous | Le blog du collectif EVS AVS 35
Date et signature du CPE: ________
Date et signature de l'agent: ________
2.b. Pour les contrats de droit privé (EVS) :
Les contrats de CUI-CAE donnent la possibilité d'effectuer des heures supp. ou complémentaires.
Les heures supplémentaires peuvent être imposées dans la limite de 10% de la durée contractuelle du travail pour un temps plein (impossibles pour les temps incomplets)....
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http://www.evs-avs35.fr
Thèmes liés : ministere de l emploi et du travail allocation de chomage / droit au chomage apres un cdd de 2 mois / conge maternite et chomage depuis plus d'un an / droit au chomage apres un cdd de 3 mois / droit au chomage lors d'un licenciement pour faute grave
14. L'indemnisation en cas de chômage - csl.lu
Cela signifie que si une personne travaille au Luxembourg, mais réside à l'étranger, elle doit s'inscrire au chômage auprès des autorités compétentes à l'étranger.
le salarié doit être âgé entre 16 et 64 ans ;
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avant son inscription comme...
Date: 2017-03-30 00:30:35
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http://www.csl.lu
Thèmes liés : montant de l'indemnite de chomage / droit a l'indemnite de chomage / montant de l indemnite de chomage / droit a l indemnite de chomage / duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans
droit au chomage après un congé sabbatique? : Je demande ...
droit au chomage après un congé sabbatique?
Mardi 20 avril 2010
Bonjour,
Je voudrais savoir si après un congé sabbatique,
- si on est licencié pour abandon de poste, est ce que cela donne droit aux assedic?
- est ce que les 8 mois de congé sabbatique seront pris en compte dans le calcul de l'indemnité sachant que les 8 derniers salaires sont nuls ou alors il faudra presenter les 12...
Date: 2018-01-20 10:27:52
Site :
http://forums.dossierfamilial.com
Le « halo » du chômage : entre chômage BIT et inactivité ...
Le«halo »duchômage:
entre chômage BIT et inactivité
�?lise Coudin, division Redistribution et politiques sociales,
Hélène Thélot, cellule Synthèse et conjoncture de l'emploi, Insee
n 2007, 770 000 inactifs de 15 à et 11,9 millions, parmi les personnes en âge de
travailler (conventionnellement, les 15-64 ans),64 ans souhaitent travailler, mais
sont inactives (tableau 1). Est...
Site :
youscribe.com
Thèmes liés : marche de l emploi et le chomage enquete / conjoncture de l'emploi et du chomage / l'emploi et chomage / politique de l'emploi chomage / l'emploi et le chomage en france
L’indemnité compensatrice de congés payés | Licenciement ...
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !
Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...
Site :
http://licenciementpourinaptitude.fr
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Puis-je prendre un congé sans solde ? | Droits Quotidiens ...
Vous pouvez demander un congé sans solde, mais votre employeur peut le refuser.
En effet, le congé sans solde n'est pas un droit. Il faut le négocier avec votre employeur. Celui-ci est libre de vous l'accorder ou de le refuser.
Parfois, pour certains secteurs d'activité, il existe une convention collective de travail (CCT) qui règle la question du congé sans solde et les modalités à respecter pour l'obtenir. Renseignez-vous auprès de votre service du personnel.
Si votre employeur vous accorde un congé sans solde, vous pouvez...
Site :
droitsquotidiens.be
Thèmes liés : conge sans solde et allocation chomage / conge sans solde et droit au chomage / condition pour beneficier d'allocation chomage / conge sans solde avant chomage / condition demande d'allocation chomage
La retraite | Portail de la Fonction publique
La retraite - 30/07/2012
Modalité de départ anticipé à la retraite pour carrière longue
Le régime des fonctions publiques autorise, comme dans le régime général, le départ à la retraite anticipée pour carrière longue.
Le décret du 2 juillet 2012 s'applique aux agents des trois fonctions publiques. Il permet l'ouverture du droit à la retraite anticipée à 60 ans pour les assurés justifiant de la durée...
Date: 2017-03-29 23:23:59
Site :
fonction-publique.gouv.fr
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Disponibilité d'un fonctionnaire | service-public.fr
Exercice d'une activité
Convenances personnelles
Cette disponibilité sur demande vous est accordée sous réserve des nécessités de service. Sa durée ne peut être supérieure à 3 ans maximum renouvelable dans la limite de 10 ans sur l'ensemble de la carrière.
Raisons familiales
La disponibilité de droit vous est octroyée , sur votre demande, pour une période de trois ans. Elle peut...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : conditions a remplir pour percevoir l allocation chomage / condition demande d'allocation chomage / complement libre choix activite allocation chomage / allocation chomage fonction publique hospitaliere / condition pour beneficier d'allocation chomage