Articles sélectionnés pour le thème : chomage conge paye

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Formules de calcul de la réduction Fillon en janvier 2015

Accueil Actualités Formules de calcul de la réduction Fillon en janvier 2015

Le 9 mars 2015

Les formules de calcul de la réduction Fillon au 1er janvier 2015 sont enfin fixées : Décret 2014-1688 du 29-12-2014 : JO 31

Les formules de calcul sont désormais déterminées en fonction du taux de la contribution Fnal applicable à...

Site : https://www.axens-audit.fr

Modèle Lettre Type : Recherche demande%refus%mutation

Fiche : ... plus de détails

Fiche Extrait d'acte de décès : La copie d'un acte de décès est une reproduction intégrale des mentions figurant sur l'acte de décès, cette copie peut être demandée par toute personne sans qu'elle n'est à justifier de sa demande ou de sa qualité. En cas de décès sur le territoire français : La demande pourra se faire sur place ou par correspondance, son...

Site : http://www.modele-lettre-type.com

Thèmes liés : allocation chomage et conge parental d'education / chomage et conge parental d education / condition pour beneficier d'allocation chomage / demande d'indemnisation chomage pole emploi / chomage et conge parental education

L'indemnisation - Congés Intempéries BTP Grand Est

le chômage intempéries : brochure salarié du BTP

L'indemnisation du chômage intempéries est-elle obligatoire ?

Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux publics contraints au chômage pour cause d'intempéries s'ils justifient de 200 heures de travail dans le BTP au cours des deux mois précédant l'arrêt.

Cette indemnisation s'impose à tous les entrepreneurs...

Site : http://www.cibtp-grandest.fr

V Cotisations et gestion des comptes de points (Mise à ...

Les textes de la Convention collective nationale du 14 mars 1947 et de l'Accord du 8 décembre 1961 comportent, en matière de cotisations et d'acquisition de droits, des règles communes aux régimes AGIRC et ARRCO et des dispositions spécifiques à chaque régime, qui reposent sur des principes fondamentaux régissant ces régimes depuis leur création.

En vertu de ces principes, les deux...

Date: 2016-04-02 15:36:16
Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

Rupture conventionnelle: les questions que vous vous posez ...

Le mode de calcul des indemnités de rupture (voir plus loin) est également différent pour ces 2 publics.

Quand ce dispositif est il utilisable ?

Ce dispositif a été introduit au statut national pour la période du 1er mars 2012 au 30 Juin 2015.

Ce dispositif permet aux CCI d'effectuer les coupes d'effectifs à moindre cout pendant la régionalisation.

Puis je partir si je veux ?

La CCIP...

Date: 2018-03-07 23:46:19
Site : http://cgtccip.blogspot.com

Dissertations gratuites sur La Réduction Du Coût Du ...

La reduction du cout du travail permet elle de reduire le chomage des travailleurs peu qualifiés?

Ce sujet peut paraître ambitieux et/ou polémique. Il est actuel et se situe dans la vocation des SES : une investigation critique d'un problème concret relevant en partie de l'analyse économique et/ou sociologique. La maîtrise des connaissances théoriques (fonctionnement du marché du travail,...

Site : http://www.etudier.com

Focus sur le licenciement pour faute grave d'un salarié (2/2)

Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Focus sur le licenciement pour faute grave d'un salarié (2/2)

Focus sur le licenciement pour faute grave d'un salarié (2/2)

Le 19 février 2015

- Les indemnités de rupture en cas de faute grave

- L'indemnisation chômage en cas de licenciement pour faute grave

- La contestation de la faute grave devant le Conseil de Prud'hommes

- Les indemnités devant...

Site : http://www.ipsofacto-avocats.com

Lettre reçue LRAR intempéries VEFA - 25 messages

Ne vous prenez pas la tête pour une expertise en batiment...

Allez dans la section devis expert en bâtiment du site, remplissez le formulaire et vous recevrez jusqu'à 5 devis comparatifs de experts de votre région. Comme ça vous ne courrez plus après les experts, c'est eux qui viennent à vous

18 jours en - et 10 jours de pluie ... il manque 10 jours pour faire 38 ^^

18 jours en - et 10...

Site : forumconstruire.com

Thèmes liés : arret travail et chomage / calcul periode d'indemnisation chomage / chomage conges payes / emploi et a l indemnisation du chomage / demande d'indemnisation chomage

Accueil Tiers déclarant :: Congés Intempéries BTP Grand Ouest

soit en enregistrant directement ces éléments sur le site de la caisse ;

soit par tout autre moyen (fax, mail, courrier).

A l'occasion de cette demande, il conviendra également d'informer la caisse du salaire (taux horaire ou salaire mensuel) de votre salarié, si celui-ci a été revalorisé.

Que faire lors du départ de l'un de mes salariés ?

Vous déclarez le départ de votre salarié à...

Site : http://www.cibtp-grandouest.fr

Thèmes liés : conge maternite et chomage depuis plus d'un an / calcul indemnite chomage conge sans solde / conge sans solde et indemnite chomage / caisse d'assurance chomage / caisse d assurance chomage

Rupture conventionnelle et indemnité conventionnelle de ...

Par Stéphane Boudin le mardi 10 février 2009, 00:12 - Droit du travail - Lien permanent

Tags:

Rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est définitivement maudite.

Après tous les déboires que les salariés qui y ont eu recours ont subi et que j'ai rappelé ici et là , sans compter les nombreux commentaires des articles en question de la part de salariés qui ont vu...

Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

EXTON condamnée suite à la résiliation judiciaire demandée ...

EXTON condamnée suite à la résiliation judiciaire demandée par le salarié

Vous êtes ici : Accueil / Infos / Infos Juridiques / EXTON condamnée suite à la résiliation judiciaire demandée par le sala...

EXTON condamnée à 216.696, 61 EUR de rappel de salaire 120.000,00 EUR pour licenciement sans cause réelle et sérieuse 38.500,00 EUR de rappel de rémunération variable et autres...

Site : http://www.cg-as.com

Thèmes liés : indemnite chomage et prime pour l'emploi / prime pour l'emploi 2014 chomage / prime pour l'emploi chomage / demande d'indemnite chomage / declaration attestation employeur assurance chomage a pole emploi

droit au chomage après un congé sabbatique? : Je demande ...

droit au chomage après un congé sabbatique?

Mardi 20 avril 2010

Bonjour,

Je voudrais savoir si après un congé sabbatique,

- si on est licencié pour abandon de poste, est ce que cela donne droit aux assedic?

- est ce que les 8 mois de congé sabbatique seront pris en compte dans le calcul de l'indemnité sachant que les 8 derniers salaires sont nuls ou alors il faudra presenter les 12...

Date: 2018-01-20 10:27:52
Site : http://forums.dossierfamilial.com

Bestt: Logiciel de gestion pour les agences d'interim

Chômage et droits des intérimaires

ALLOCATION CHÔMAGE ET DROITS DES INTÉRIMAIRES

Les règles d'indemnisation d'un demandeur d'emploi ayant travaillé en intérim sont différentes du régime applicable aux salariés de droit commun.

Conditions pour bénéficier de l'allocation de retour à l'emploi (ARE)

- Temps de travail minimum: l'intérimaire doit avoir travaillé au moins 610H au cours...

Site : http://logiciel-interim.com

Thèmes liés : demande d'indemnisation chomage pole emploi / chomage demandeur d'emploi / pole emploi calcul montant allocation chomage / allocation chomage et prime pour l'emploi / duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans

Indemnisation chômage partiel ou chômage technique pour le ...

Notez cet article :

Indemnisation chômage partiel ou chômage technique pour le salarié

En cas de mise en chômage partiel, les salariés concernés par une perte de salaire peuvent bénéficier d'une indemnisation chômage partiel versée par l'employeur. Cette dernière est partiellement prise en charge par l'�?tat, et elle est composée de l'allocation spécifique, parfois d'une...

Site : https://blog.valoxy.org

Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage en cas de rupture conventionnelle / conditions d'indemnisation chomage pole emploi temps partiel / demande d'allocation specifique de chomage partiel / calcul de l'indemnisation du chomage partiel / calcul de l'indemnite chomage partiel

Indemnisation chômage - Site de la CGT-Culture

La convention Unedic 2006 - 2008 a modifié les droits des salariés à partir du 18 janvier 2006. (cf. l'article d'Action Syndicale janvier 2006 : Indemnisation chômage : accord 2006 - 2008 inacceptable . Vous trouverez ci-dessous les principales informations concernant l'indemnisation chômage

article mis à jour le 20 décembre 2007

Pour plus de précisions, voire le site du ministère du...

Date: 2017-03-29 23:10:05
Site : http://www.cgt-culture.fr

Thèmes liés : calculer l'allocation chomage / duree de versement de l'allocation chomage / duree de l'allocation chomage assedic / fin de droit a l'allocation chomage / droit a l'allocation de chomage

Fonctionnement du préavis de licenciement

Les règles à respecter pour la durée de préavis

L'article L1234-1 du Code du travail encadre la durée minimale de préavis et dépend de l'ancienneté de l'employé dans l'entreprise. Ainsi, il a droit à un mois de préavis s'il est présent dans l'entreprise depuis six mois à deux ans. Au-delà de deux ans d'ancienneté, il bénéficie de deux mois de préavis. Lorsqu'il ne travaille pour...

Site : https://inspection-du-travail.com

La démission : définition, procédure, préavis et droits du ...

Définition

Le Code du travail catégorise la démission dans les sections qui relatent les modes de rupture de contrat émanant de l'employé. La jurisprudence de son côté a donné cette définition : « C'est est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ». En principe, ce terme n'est utilisé...

Site : https://inspection-du-travail.com

Le blog des intermittents du spectacle par MesCachets.com

21 jan 2017 à 15:29

mescachets.com

Accords UNÉDIC 2016 , Intermittent du spectacle

Commentaires fermés

Beaucoup d'entre vous ont été confrontés à des retards, des blocages de dossier, ou des trop-perçus de Pôle-Emploi ces dernières semaines (novembre - décembre 2016). Devant la multitude de demandes individuelles, nous allons vous expliquer pourquoi :

Une application partielle des...

Site : http://intermittent.mescachets.com

Thèmes liés : conditions d'indemnisation chomage pole emploi temps partiel / ouverture de droit a l'assurance chomage / nouvelle convention de l'assurance chomage / annexe 8 10 convention assurance chomage / calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans

Comment calculer le différé d'indemnisation Pôle emploi en ...

La Circulaire UNEDIC publie la liste indicative suivante des indemnités dites "supra légales" entrant dans le calcul du différé d'indemnisation :

les indemnités de licenciement ou de rupture conventionnelle versées aux salariés ayant moins d'un an d'ancienneté ;

l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle (L1237-13 du Code du travail) pour la fraction excédant le montant de...

Site : https://www.avocat-jalain.fr

Le licenciement pour faute - 123Prudhomme.com

Le licenciement pour faute

Le licenciement pour faute d'un salarié repose, tout comme pour le licenciement économique , sur un motif "réel" et "sérieux", à l'exception près que la cause n'est plus extérieure au salarié.

La faute n'est pas clairement définie par la loi, comme le caractère réel et sérieux de la cause. C'est la jurisprudence qui délimite le degré de gravité de la...

Site : http://123prudhomme.com

Indemnité journalière d'intempéries :: Chômage intempéries ...

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Indemnité journalière d'intempéries

Article L. 5424-12

L'indemnité journalière d'intempéries est due pour chaque heure perdue après expiration d'un délai de carence fixé par décret.

Ce décret détermine également :

La limite d'indemnisation des heures perdues en...

Site : http://www.cibtp.fr

Thèmes liés : calcul d indemnite chomage / calcul indemnites journalieres maladie pendant chomage / calcul indemnite journaliere et chomage / indemnite journaliere assurance chomage / indemnite journaliere chomage

EURL. Calculer ses charges sociales

Une EURL est une SARL (société à responsabilité limitée) avec un seul associé. Celui-ci peut être le gérant unique de la société. Dans ce cas, il est à la fois gérant et associé. Toutefois, il peut décider de choisir un gérant parmi ses amis, sa famille, personne physique. Il n'est pas obligatoire que le gérant extérieur soit rémunéré. S'il l'est, il sera salarié, affilié à...

Site : http://www.montermonentreprise.com

Thèmes liés : assiette des cotisations d'assurance chomage / cotisations patronales d'assurance chomage / cotisations d'assurance chomage / cotisations d assurance chomage / indemnite chomage cotisation sociale

Peut on être licencié pour faute lourde et toucher le ...

Peut on être licencié pour faute lourde et toucher le chômage?

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Trending Now

Meilleure réponse: OUI, absolument, contrairement à ce que pensent 90% des salariés , et il y en a même des traces dans les réponses sur ce forum.

L'indemnisation commence même plus tôt puisque qu'il n'y a pas de préavis ni de...

Site : https://fr.answers.yahoo.com

Thèmes liés : a t'on droit au chomage en cas de licenciement pour faute lourde / droit au chomage en cas de licenciement pour faute lourde / licenciement pour faute lourde chomage ou pas / indemnite de chomage en cas de licenciement pour faute lourde / licenciement faute lourde droit chomage

Les congés sans solde et leur impact sur la paie - ELEGIA

Que se passe-t-il quand l'entreprise ferme ses portes pendant l'été et que les salariés n'ont pas assez de jours de congés payés ? Quels sont les impacts des congés sans solde sur la paie ?

La loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 a unifié les dispositifs d'activité partielle.

Un décret du 26 juin 2013 a supprimé le dispositif qui permettait, en cas de fermeture de...

Site : http://www.elegia.fr

Thèmes liés : demande d'allocation chomage partiel conges payes / conges sans soldes et chomage partiel / demande allocation chomage partiel conges payes / conge sans solde calcul chomage / conge sans solde et allocation chomage

Travail frontalier entre la Belgique et la France

24.02.2011

Rétroactes

Après avoir fait savoir à la France que la nouvelle réglementation portant sur le statut de travailleurs frontaliers, décidée le 12 décembre 2008, avait été traduite dans la législation belge (loi du 7 mai 2009), la Belgique s'est vue à son tour, signifier par la France que la nouvelle réglementation a été...

Site : https://www.groups.be

Thèmes liés : travailleur frontalier france belgique chomage / travailleur frontalier belgique et chomage / chomage belgique france / droit chomage belgique france / chomage conges payes

Cours de LEA, droit du travail - Cours-univ.fr

Le droit du travail est un droit qui se transforme au fur et à mesure que changent les conditions sociales et économiques.

Deux grandes périodes se dessinent :

* La 1ère période est marquée par la primauté accordée à l'autonomie de la volonté individuelle et son corollaire, l'absence - ou presque - du législateur (Section 1 : Les désillusions de l'autonomie individuelle).

Cette 1ère...

Date: 2016-03-16 20:58:17
Site : http://www.cours-univ.fr

Thèmes liés : reduction temps de travail droit au chomage / ministere de l emploi et du travail allocation de chomage / duree travail pour droit chomage / droit du travail chomage / quelle mesure reduction temps travail peut elle permettre diminution chomage

calcul prime de licenciement et indemnites chomage ...

Si c est le cas,cette somme d argent sera t elle prise en compte pour le calcul de ma prime de licenciement,et de mes indemnités de chomage

Merci d'avance

Je trouve cette réponse utile

Réponse de Ludovic Bregeot | Consultant en RH - SC Conseil

Monsieur Jacques, Concernant le calcul de votre indemnité de rupture, elle sera calculée sur le montant du salaire, et selon votre exemple sur les...

Site : https://www.preparonsmaretraite.fr

Pourquoi depuis 1970, le chômage dans les pays de l UE a-t ...

le mardi 26 nov 2013 à 10:06

Réponse de Guyzmo92

Si on tient déjà compte du fait qu'à cette époque il y avait du travail pour tout le monde et que les baby boomers sont arrivé sur le marché du travail apr�?s, de plus en plus de monde et de plus en plus de progrés technique donc moins de besoin du facteur humain. On a déjà un élément de réponse

le jeudi 28 nov 2013 à...

Site : boursorama.com

Thèmes liés : taux de chomage dans les pays de l'union europeenne / taux de chomage dans l'union europeenne 2013 / taux de chomage des jeunes dans l'union europeenne / taux de chomage dans l'union europeenne / taux de chomage dans l union europeenne

4. Les congés | Au bas de l'échelle

= embauche

= Période de référence pendant laquelle Marie accumule des vacances, soit un jour par mois depuis son embauche jusqu'à la fin de l'année de référence le 30 avril 2011, donc neuf jours (presque deux semaines !)

= Période de référence pendant laquelle Marie peut prendre les vacances qu'elle a accumulées pendant la période de référence précédente, soit neuf jours de...

Site : http://www.aubasdelechelle.ca

Thèmes liés : demande de prestation d'assurance chomage maladie / prestation d'assurance chomage maladie / demande d'assurance chomage maladie / regime d'assurance maladie chomage / conge maternite et chomage depuis plus d'un an

Tout ce qu'il faut savoir et avoir en tant que chef d ...

Lorsque le CDD prend fin

En principe, le CDD prend fin à l'échéance prévue, mais des circonstances particulières peuvent permettre une rupture anticipée.

Fin du CDD à son échéance « normale »

À l'échéance du terme

$1430

Le CDD prend fin :

- à la date fixée lorsque le CDD est de date à date (voir fiche 72) ;

- une fois son objet réalisé, pour le CDD sans terme précis...

Site : http://www.planete-patrimoine.com

Thèmes liés : calcul de l'indemnite chomage en cas de rupture conventionnelle / calculer l'indemnite chomage / calculer l indemnite chomage / droit a l'indemnite de chomage / droit a l indemnite de chomage

Travailler à 80 % suite! savoir calculer si vous...

13 février 2012 à 11h15

Oui oooooooooooooh que oui

13 février 2012 à 11h19

merci de vos réponses si rapides!

et bien, je n'en reviens pas que l'on peux y gagner autant...

bon, je vous l'accorde, les salaires donnés ne sont pas les vrais, j'avais fait un chiffre rond pour que cela soit plus simple

, donc a moi de tout recalculer avec mon vrai salaire et voir si cela 'fonctionne' aussi (je...

Date: 2012-02-14 08:59:49
Site : http://bebes.aufeminin.com

Thèmes liés : complement libre choix activite allocation chomage / chomage partiel pour conges payes 2012 / chomage conges payes / chomage partiel conges payes imposes / chomage partiel pour conges payes

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DU SENEGAL

Code de la Sécurité Sociale

LOI N° 73-37 du 31 Juillet 1993 portant Code de la Sécurité Sociale.

L'Assemblée nationale a délibéré et adopté,

Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

[|GENERALITES|]

Article premier : - Il est institué un régime de sécurité sociale au profit des travailleurs salariés relevant du Code du travail et ...

Date: 2018-01-20 07:41:43
Site : http://www.jo.gouv.sn

CSP indemnité compensatrice préavis - Avocat droit du travail

CSP et indemnité compensatrice de préavis

21 mai 2016

Franc Muller - Avocat licenciement, Paris

Lorsqu'un salarié est licencié et que du fait de son employeur il n'a pas été en mesure d'exécuter son préavis, il est fondé à obtenir le paiement d'une indemnité compensatrice de préavis, si le Juge, amené à se prononcer sur le litige, a considéré que la rupture de son contrat de...

Site : francmuller-avocat.com

Thèmes liés : indemnite compensatrice de preavis et allocation chomage / montant de l'allocation chomage en cas de licenciement economique / dispense de preavis et indemnite chomage / indemnite de preavis et allocation chomage / indemnite chomage licenciement economique csp

CSP indemnité compensatrice préavis - Avocat droit du travail

CSP et indemnité compensatrice de préavis

21 mai 2016

Franc Muller - Avocat licenciement, Paris

Site : francmuller-avocat.com

L'essentiel à savoir :: Le chômage intempéries :: Accueil ...

Principales règles de l'indemnisation

L'indemnisation de chômage intempéries est-elle obligatoire ?

Cette indemnisation s'impose à tous les entrepreneurs et artisans...

Site : http://www.cibtp-nord.fr

Thèmes liés : calcul de l'indemnite chomage partiel / calculer l'indemnite chomage / montant de l'indemnite de chomage / calculer l indemnite chomage / montant de l indemnite de chomage

Chômage partiel et APLD : cas de recours et mise en oeuvre

Feuillet hebdo n° 3350 du 12 mai 2010

Date de parution: 12/05/2010

Ch�?mage

Ch�?mage partiel et APLD : cas de recours et mise en oeuvre

Une circulaire du 30 mars 2010 met en avant les évolutions importantes qui se sont produites dans le dispositif légal, réglementaire et conventionnel du ch�?mage partiel et de l'activité partielle de longue durée depuis quelques mois.

Circ. DGEFP...

Site : http://revuefiduciaire.grouperf.com

Le remboursement à l’entreprise :: Le chômage intempéries ...

le chômage intempéries : brochure salarié du BTP

L'indemnisation du chômage intempéries est-elle obligatoire ?

Cette indemnisation s'impose à tous les entrepreneurs...

Site : http://www.cibtp-grandest.fr

La déclaration d’arrêt de travail et la demande de ...

Vous êtes ici : Accueil > Le chômage

intempéries > La déclaration d'arrêt de travail et la demande de remboursement

La déclaration d'arrêt de travail et la demande de remboursement

A savoir / A faire

le chômage intempéries : brochure salarié du BTP

L'indemnisation du chômage intempéries est-elle obligatoire ?

Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux...

Site : http://www.cibtp-grandest.fr

L’arrêt de travail sur le chantier :: Le chômage ...

Vous êtes ici : Accueil > Le chômage

intempéries > L'arrêt de travail sur le chantier

L'arrêt de travail sur le chantier

A savoir / A faire

le chômage intempéries : brochure salarié du BTP

L'indemnisation du chômage intempéries est-elle obligatoire ?

Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux publics contraints au chômage pour cause d'intempéries...

Site : http://www.cibtp-grandest.fr

Les contrôles de régularité des déclarations d’intempéries ...

Vous êtes ici : Accueil > Le chômage

intempéries > Les contrôles de régularité des déclarations d'intempéries

Les contrôles de régularité des déclarations d'intempéries

A savoir / A faire

le chômage intempéries : brochure salarié du BTP

L'indemnisation du chômage intempéries est-elle obligatoire ?

Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux...

Site : http://www.cibtp-grandest.fr

Quelle rémunération pour un congé parental ? - Previssima

Quelle rémunération pour un congé parental ?

MIS À JOUR LE :

Suite à la naissance ou l'adoption d'un ou plusieurs enfants, tout salarié, agriculteur ou chef d'entreprise peut bénéficier sous...

Date: 2018-03-08 22:21:26
Site : previssima.fr

Chômage, temps partiel, CDD, fonction publique : un congé ...

Que vous soyez au chômage, en CDD, à temps partiel, que vous soyez employée par une entreprise privée ou par la fonction publique, vous pouvez bénéficier de ce congé organisé par l'Assurance Maladie. Seules les démarches varient selon votre statut. Explications.

Congé maternité... au chômage

Rassurez vous, si vous êtes une maman au chômage, vous avez, vous aussi, droit au congé...

Date: 2017-03-29 13:13:43
Site : http://www.magicmaman.com

Thèmes liés : conge maternite et chomage fonction publique / conge maternite et chomage plus indemnise / assurance chomage conge de maternite / chomage partiel conge maternite / conge maternite et chomage non indemnise

bas - Agriculture, emploi, Morbihan, www.agriemploi56.com

La démission est une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié.

Le salarié doit-il motiver sa démission ?

Le salarié en CDI peut à tout moment prendre l'initiative de démissionner. Il n'a pas à fournir à l'employeur de raisons à son départ.

A la différence d'un salarié en CDI, un salarié en CDD peut prendre l'initiative de rompre son

contrat avant son...

Site : http://www.agriemploi56.com

Thèmes liés : droit chomage salarie demissionnaire / droit aux indemnites chomage en cas de demission / indemnite chomage demission pole emploi / droit salarie chomage / droit a l'indemnite de chomage

Non, la faute grave ou lourde ne prive pas d'allocations ...

Le licenciement pour faute grave ou faute lourde n'est pas privatif du bénéfice de l'allocation chômage.

Dans l'imaginaire collectif, il existe une idée reçue selon laquelle un licenciement pour faute grave ou faute lourde priverait un salarié de son droit à une indemnisation par le système d'assurance chômage. L'article qui suit démontre que cette idée est dénuée de tout fondement,...

Site : legavox.fr

Thèmes liés : licenciement pour faute lourde chomage ou pas / licenciement faute grave chomage ou pas / licenciement faute grave chomage france / chomage suite a un licenciement pour faute grave / allocations chomage en cas de licenciement pour faute grave

Cumul jours fériés et travail à 80% 4 jours semaine ...

11° Le jour de Noël.

Article L3133-2 du Code du travail:

Les heures de travail perdues par suite de chômage des jours fériés ne donnent pas lieu à récupération.

Article L3133-3 du Code du travail:

Le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés totalisant au moins trois mois d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement et ayant accompli...

Site : experatoo.com

Thèmes liés : chomage conge parental temps partiel / conge parental chomage et conge maternite / code du travail et chomage partiel / code travail et chomage / conditions d'indemnisation chomage pole emploi temps partiel

Intermittents du spectacle | Unédic, le coeur de l ...

forward

Les intermittents du spectacle font l'objet de règles spécifiques d'indemnisation du chômage, définies par deux annexes au règlement général de l'Assurance chômage.

L'annexe 8 recouvre les ouvriers et techniciens de l'édition d'enregistrement sonore, de la production cinématographique et audiovisuelle, de la radio, de la diffusion et du spectacle.

L'annexe 10 recouvre les...

Site : http://betatest.unedic.org

Thèmes liés : regime d'indemnisation chomage des intermittents du spectacle / regime d'assurance chomage des intermittents du spectacle / annexe 8 au reglement general de l'assurance chomage / article 3 du reglement general de l'assurance chomage / reglement general de l'assurance chomage

Licenciement : motifs personnels et économiques, cause ...

son état de santé ou de son handicap

son droit de grève

Code du travail : Art. L. 1132-1, Art. L. 1132-2 et Art. L. 1132-4

Harcèlement moral ou sexuel

Aucun salarié ne peut être licencié pour avoir subi ou refusé de subir des agissements de harcèlement moral ou sexuel.

De même, aucun salarié ne peut être licencié pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés.

Code...

Date: 2018-02-16 09:49:56
Site : http://www.dicotravail.com

calcul des indemnités journalières sécu pour congés...

4 octobre 2005 à 16h27

En réponse à karine3318

Moi j'ai eu deux congé maternité

et il n'a jamais été question de 80 % du net mais 100% du net et je n'ai perdu aucune rémunération pareil pour mon entourage, es-tu sure de ce que tu avances car moi pour mon 1er enfant j'ai eu l'équivalent de mes salaires et pour le 2ème, ce que j'explique sur ce post, j'ai eu plus grace à ma prime et mes...

Date: 2015-11-08 14:02:33
Site : http://grossesse.aufeminin.com

Thèmes liés : calcul indemnite journaliere maternite chomage / conge maternite et chomage depuis plus d'un an / calcul indemnite journaliere et chomage / conge maternite et chomage sans indemnite / conge maternite et chomage plus indemnise

Le traitement de l'indemnité de non concurrence en paye

La clause de non-concurrence vise à interdire à un salarié quittant l'entreprise d'exercer une activité concurrente à celle de son précédent employeur. Depuis 2002, ce dernier doit verser au salarié une contrepartie financière dite indemnité de non concurrence. L'employeur doit être en mesure d'établir un ou plusieurs bulletins de paye à une personne qui n'est plus salariée de son...

Site : http://www.svp.com

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